Projets stimulants
Vous travaillerez sur les infrastructures les plus critiques d'Afrique centrale.
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Construisons ensemble l'industrie de demain
Vous êtes passionné par les infrastructures critiques, vous aimez le terrain et la résolution de problèmes complexes ? INFRATEX Energy & Systems recrute des talents qui partagent nos valeurs.
Pourquoi nous rejoindre
Une aventure humaine et technique
Formation continue
40 heures de formation HSE et techniques par an minimum, certifications financées.
Évolution rapide
Une jeune entreprise en forte croissance, des opportunités de prendre des responsabilités.
Équipe internationale
Une diversité de profils et de cultures, la richesse du multiculturel.
Conditions attractives
Rémunération compétitive, primes de performance, mutuelle complète.
Sens et impact
Sécuriser les infrastructures qui permettent à un pays de fonctionner.
Postes ouverts
Nos opportunités du moment
Tous nos postes sont en CDI au Gabon, avec des missions ponctuelles régionales possibles.
Aucune offre ouverte actuellement
Nos prochaines opportunités seront publiées ici. En attendant, envoyez-nous votre candidature spontanée : nous étudions chaque profil avec attention.
Candidature spontanéeProcessus de recrutement
Un parcours transparent
5 étapes claires, des délais respectés et un retour systématique, qu'il soit positif ou non.
- 01
Candidature
CV + lettre via le formulaire ou l'email du poste. Réponse sous 7 jours.
- 02
Entretien RH
Échange de 30 minutes pour valider parcours, motivations et conditions.
- 03
Test technique
Étude de cas adaptée au poste, restituée à votre rythme (2 à 4 jours).
- 04
Entretiens métier
Deux échanges avec le manager et un pair, focus expertise et collaboration.
- 05
Offre & onboarding
Proposition sous 5 jours, parcours d'intégration de 4 semaines avec mentor dédié.
FAQ
Questions fréquentes
Travaillez-vous sur des sites isolés ?
Oui. Nous opérons sur sites pétroliers, miniers et industriels, parfois isolés. Tous les déplacements sont planifiés et indemnisés.
Quels sont les avantages sociaux ?
Mutuelle santé complète, primes de performance, jours de repos majorés en mission terrain, accès à un programme de formation continue.
Recrutez-vous des juniors ?
Oui, plusieurs postes sont ouverts à 0–3 ans d'expérience, avec un parcours d'intégration et un mentor dédié.
Recrutez-vous hors du Gabon ?
Oui : nous recrutons des profils internationaux, particulièrement sur les expertises rares (cyber OT, SCADA, ingénierie HSE senior).
Quel est votre engagement diversité ?
Nous appliquons une politique d'égalité des chances, soutenons activement la mixité dans les métiers techniques et nous engageons à recruter au moins 80 % de talents locaux.
Notre culture en chiffres
Une équipe en croissance
0hFormation par an
0 %De talents locaux
0Postes ouverts
0 %De candidatures avec retour